都合の良い生き方をしたいコミュ障による雑記ブログです。

年間休日70日、連休は2日以上は無しの会社で約6年間働いた結果

 

こんばんは、ショコハジロです。

今年の岩手のクリスマスは雪が降りませんね。それどころかあしたは雨予報。

 

ところで私が現在休職中の会社(もうやめるけど)は、年間休日が70日くらいしかありません。私の場合。

私の場合というのも、私はこれでもかなり休んでいるほう。会社で1番か2番には休んでる。同じ会社に勤める他の人は大体年間休日60日くらい。中にはいかない人もいる。辛。

私は高校を卒業してからというものずっとこの会社で働いてきたので年間休日の基準というものを知りませんでした。あまり友達と比べることもなかったのでこれが普通なのだと思ってずっと働いてきました。

それから私は2日以上の連休を貰えることはありませんでした。2連休でもかなりレア。小躍りしちゃうくらいレア。3連休以上できる時はインフルエンザや体調不良で休んだ時くらいです。

接客業をしているので、お盆や年末年始などの長期休業というものも貰えません。前後にすら貰えませんでした。

そんな社畜パラダイスを送っていた私が今までの約6年間で一体どうなってしまったのか、今日はお話させてください。

 

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性格が悪くなった

変な話、休みが少なくて精神的に余裕が無くなる事で性格が悪くなりました

基本的にレジ業務だった私は、高校卒業してこの会社に入ってきたての頃はお客さんにイラッとすることは皆無でした。今考えると性格良すぎですわ私。やばいわ。

ところが段々余裕がなくなってくると心がすさんできて、例えば

私「お会計〇〇〇円になります」

客「いくら?」

なんてやりとりにイライラしてくるように。

それからジュース1本とかお買い上げのお客さんに、

私「このままでも宜しいでしょうか?」

客「いいよ」

私「ご協力ありがとうございます」

客「えっ、袋にいれて」

なんてやりとりがあった時にはもう心の中に角が生えてました。てめぇ今このままで良いって言ったじゃねぇかあああああああああ!!!!!!!

と。

最終的にはレシートいらないのしぐさ(お釣りを渡す時すこし手を上に上げる動作)をされただけでもうイライラマックスになるくらい。

てめぇ私に行動で指図する気か言葉で言え言葉で!!!!!!!!!!!!!

と。もう性格最悪ですやん私。わかる。

 

憂鬱になることが増えた

どういうわけか憂鬱になることが増えました。人生ってつまらないなぁと思うことが増えました。完全に病んでますわ。繁忙期以外は残業はあまりない部署にいたのですが、残業なしで帰ってきても何のやる気も出ないあの感じ。

やはりしっかりと休みをとってリフレッシュするって大切なんだなぁ。

 

お給料は良いんでしょと思った?残念。

年間休日70日しかないなんて、それだけお給料良いんでしょ?と思いました?

残念、低い時で11万ちょいくらい。やばいでしょ。ボーナスはその半分もないよ。4分の1もらえれば良いほうかな。でもこれも高校卒業して初めて入った会社だったもんだから基準が分からずあまり気にしてはいなかったが調べたら低すぎなことが発覚。知った時のテンションといったら。

 

最終的に適応障害になった

それでも私がここまで頑張ってこれたのは、部署のみんながとても良い人ばっかりだったから。それから、会社で1番か2番に多く休んでいるのに辛いなんて甘えだよなぁと思っていたから。

ある時事件は起こります。週一で他の部署の手伝いに行けと言われました。

一気に心が崩れ落ちました。その部署の接客内容がとても大嫌いだったからです。

今の部署の接客でいっぱいいっぱいなのに、他の部署の接客も・・・なんて思ったら心がパンクしました。そしてそれをきっかけに適応障害となりました。(詳しく知りたい方はこちら

でも今思えば、適応障害になってしまったのも元はといえば休みが少なかったからなのでは?

接客大丈夫! → 休みが少ない → 接客しんどいなぁ → 休みが少ない → 接客嫌い → 接客レベルの高い部署の手伝い → うおっ無理(死

みたいな感じなのでは!?!!?

休みが少なく余裕がなくなると、何に対しても余裕がなくなる。そして憂鬱にもなり本来ならば頑張れたかもしれない事でも心が折れて適応障害になってしまった。

抱え込めるギリギリのストレス状態だったんだろうなぁ。

休職して少し経った今、憂鬱になることは減りました。人生に希望がないどころか休みって最高だなって気分です。完全に脳が会社に毒されていたのが分かりますね。

 

結論

しっかりと休みのある会社に入らないと心も体もボロボロになる

と思いました。それから長期休業って大切。皆が休んでいる期間休めない会社でも良いけど、暇な時期になったらしっかり長めのお休みをくれる所でないといけない。心がだめになってからでは遅い。

経営者側の人に聞いてほしいことがあります。そんな感じでやっている私の勤めている会社は人がやめていくばかりで人出不足で困ることになっています。働いてくれる従業員は大切にすべきです。言ってやったぞ、私って生意気!!!

 

さて寝るか。ショコハジロでした。

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投稿日:2017年12月24日 更新日:

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